2022年放假安排时间表日历版下载(含调休) 高清打印版

2021年已经逐渐接近尾声了，相信许多网友迫切想知道2022年的放假日期安排情况，所以小编特别制作了2022年放假安排时间表日历全年版，相关用户在这里可以查询到各种类型的节假日、调休日等等，这样就能够很好帮助用户合理安排时间。另外，该安排时间表还内置了农历、阳历等多方面的内容，很好的为用户省去了购买挂历的费用。

2022年放假安排时间表日历版对各种周末、假期进行红色标注处理了，使得用户轻松发现具体假期并及时定制相应的计划。最值得一提的就是表格还内置了阴阳历、节日、二十四节气以及还可以进行一键打印操作，为相关用户的生活带来极大的便利性。

相关说明

国务院早已在前几日发布了2022年全部的节假日日分配通告，因此我在这儿将其梳理为2022年假期安排时刻表日历全年度版。此外，我在这儿尤其为有关客户奉上相对应的休假方法。

2022年放假安排出炉

2022年元旦放假时间安排：2022年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。

2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

2022年清明节放假时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

2022年五一劳动节放假时间安排：2022年5月1日（周日）-2022年5月5日（周四），共放假5天，其中2022年4月30日（周六）正常上班调休。

2022年端午节放假时间安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天

2022年中秋节放假时间安排：2022年9月9日（周五）－2022年9月11日（周日），共放假3天。

2022年国庆节放假时间安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

常见问题

2022年假期高速公路免费通行时间？

主要是春节、清明节、五一劳动节、国庆节四个重大节假日，时间分别是：

春节：1月31日0时(除夕)—— 2月6日24时(年初六)，共7天

清明节：4月3日0时—— 4月5日24时，共3天

劳动节：4月30日0时—— 5月2日24时，共5天

国庆节：10月1日0时—— 10月7日24时，共7天

2022年法定节假日加班费怎么算？

1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。

3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：

节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*200%

4、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天，共计10天，而休息日一般为星期六和星期天，即通常所说的双休日。因为法定节假日和休息日的性质不同，所以加班工资也不一样，节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。